"Ako to stíhate, keď máte toľko pracovných aktivít?“ pýtala sa ma jedna novinárka počas rozhovoru o mojej novej knihe. Usmiala som sa a prezradila tajomstvo záhady, ktorá je vlastne jednoduchá. Vždy ma fascinovali osobnosti, ktoré si strážili priestor pre rodinný a osobný život a popri tom všetkom stíhali byť aj úspešní. ,Možno to má byť naopak,´ uvažovala som o tom kedysi, ,"možno je lepšie prispôsobiť pracovný život osobnému,“ spochybňovala som systémové dogmy. Teda, presne naopak, ako nás to učia...

Prečítajte si článok uverejnený v Profite - 19. 3. 2012.

Podnikajte ako E-ženy

Ženy podnikajú, aj keď de iure nepodnikajú. Ich schopnosti manažovať deti a manžela, ich chcenie meniť veci k lepšiemu, ich láskavosť a prísnosť z nich robia bytosti, ktoré muži milujú alebo nenávidia. Združenie E-ženy nie je obyčajný babinec. Ženy vtrhli na internet.

Od 1.2.2012 zaniká možnosť dobrovoľne sa pripoistiť na nemocenské poistenie, ktoré často využívali dievčatá resp. ženy, ktoré plánovali založiť si rodinu, nakoľko toto pripoistenie im zabezpečovalo vyššiu sumu materskej, ktorú im následne po narodení dieťaťa štát vyplácal (tá nemusí byť až po narodení, na materskú bol/je nástup možný už niekoľko týždňov pred plánovaným termínom porodu, záleží od lekárskeho potvrdenia).

"Čo by ste si trúfali dosiahnuť, keby ste si trúfali myslieť, že nemôže zlyhať?" Práve týmto výrokom Nelsona Mandelu začala naša koučka Zlatka Stubbs svoj februárový workshop v Senci.

Od 1. januára 2011 sa zmenili aj podmienky pri poskytovaní príspevku na starostlivosť o dieťa:

Nová právna úprava rodičovského príspevku priniesla dôležité zmeny:

Dobrý deň,  nikde na internete som nezistila, či podľa zmien zákona od 2011 môže žena podnikať, aj keď bude na materskej dovolenke. Plánujem si zriadiť živnosť, začnem od Podnikateľského kurzu cez ÚPSVaR. Keďže som už skoro rok nezamestnaná a pomocou kurzu by som si chcela požiadať aj o Dotáciu od štátu, ale neviem nájsť odpoveď na nasledujúcu otázku:
Ak si aj založím živnosť, budem čerpať Dotáciu a ostanem náhodou tehotná,  budem musieť živnosť pozastaviť alebo budem v nej môcť pokračovať aj počas materskej dovolenky?
Za odpoveď vám moc ďakujem a prajem krásny deň
Andrea

V týchto časoch, keď sú kariéra, vzdelanie a peniaze veľmi dôležitými faktormi, ktoré ovplyvňujú rozhodnutie ženy najmä pri otázke potomstva, vzniká jeden veľmi závažný problém spojený so smerovaním planéty. Pôrodnosť je rok čo rok nižšia, pretože ženy preferujú budovanie kariéry skôr, ako sa stanú matkami a či sa vôbec nimi stanú, je otázne. Mnoho sociológov a psychológov sa snaží zistiť, prečo je to tak. Hľadala som odpoveď na otázku, či ženy naozaj zabudli na svoju prirodzenosť a nájsť dôvody, prečo väčšina z nich odkladá materstvo na druhú koľaj.

Stálymi čitateľkami portálu e-zeny sú aj mamy na materskej. Sú to ženy, ktoré sa  často krát rozhodujú medzi tým či ísť do práce, alebo radšej začať podnikať. Hoci je podnikanie veľká neistota a začať nie je vôbec ľahké, pre mnoho žien je to dlhodobá túžba, ktorá má veľa racionálnych výhod, z ktorých najdôležitejšou pre mamičky je určite časová nezávislosť.

Materská dovolenka jedného pekného rána skončí a potom si každá mamina musí položiť otázku – čo ďalej?
Zrazu sa pred ňou otvára svet, ktorý nie je ovešaný plienkami a preplnený krikom detí medzi kopami rozbitých hračiek.

Vydatá je už 19 rokov. Má dve dcéry, úspešnú kariéru majiteľky cestovnej kancelárie, pomáha a radí začínajúcim podnikateľkám a práve pokrstila svoju prvú knihu. O Gabike Revickej môžeme bez nadnesenia  povedať, že patrí medzi úspešné ženy. Ak chcete vedieť, čo sa za tým skrýva, nechajte sa vtiahnuť do zaujímavého rozhovoru.Ste majiteľkou cestovnej  kancelárie. Kedy vznikol nápad, že to bude práve CK špecializujúca sa na dovolenky na Slovensku?

Dostala som veľmi milý email, ktorý nechcem citovať celý. Nemám na to ani povolenie a ani sa to nepatrí, bol dosť osobný. Na konci emailu ma čitateľka prosí o radu a keďže si myslím, že táto téma by mohla zaujímať aj iné ženy, prinášam odpoveď aj verejne.

Ešte pred rokom 2009 to tak bolo, dnes je už situácia iná. Priznanie rodičovského príspevku je podmienené faktom, že matka, respektíve otec nemá žiaden iný príjem. Okamžite, ako začne podnikať, respektíve obnoví si svoju živnosť alebo nastúpi do zamestnania, stráca nárok na túto dávku. Štát sa rozhodol takto zmeniť pravidlá k 1. 1. 2009. Staré pravidlá platia len pre tie matky, ktorým bol rodičovský príspevok priznaný pred týmto termínom. Matky-podnikateľky však môžu využiť inú možnosť.
Pokračovanie v článku na Podnikam.sk: Aké príspevky môže získať od štátu matka - podnikateľka?

• Zistili ste, že cestovaním do práce strácate denne takmer dve hodiny, ktoré by ste radšej venovali vlastnej rodine?
• Uvedomili ste si, že istota, ktorú vám dáva zamestnanie môže byť len dočasná?
• Gastrolístky a trinásty plat je nie sú pre vás dostatočnou motiváciou pre prácu, ktorú robíte?
• Chcete sa vrátiť k svojmu starému snu a pracovať tak, ako ste si to priali, kým ste mali odvahu snívať?

Podnikanie nie je ľahká záležitosť a nie každá má preň vlastnosti, ale rovnako nie každá z nás má vlastnosti, ktoré sa vyžadujú od ženy, ktorá je v pracovnom pomere.

Som tesne po materskej dovolenke a vrátila som sa do mojej pôvodnej práce, ktorá ma síce veľmi baví, ale náš malý syn si veľmi ťažko zvyká na škôlku. Pracujem ako recepčná v kúpeľnom hoteli. Obávam sa, že keď to bude tak, ako s mojim starším synom, bude viac doma ako v škôlke a ja viac doma ako v práci. Manžel mi navrhol, aby som radšej zostala doma, ale ja by som sa rada realizovala, preto rozmýšľam o vlastnom podnikaní na doma.