Vďaka schváleným novelám zákonov nastanú v roku 2011 mnohé zmeny. Preto vám prinášame najdôležitejšie zmeny v zdravotnom poistení, pre vašu  rýchlejšiu orientáciu.

Odvody z príjmov z dividend

• odvody sa budú prvýkrát platiť v roku 2012  z dividend vyplatených zo zisku  za rok 2011
• odvody sa budú platiť z príjmov z dividend prevyšujúcich 44,2 % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov na rok 2011 je to 329,06 €
• povinnosť platiť odvody má poistenec

Odvody z príjmov z prenájmov

• povinnosti budú podliehať príjmy z prenájmu dosiahnuté v roku 2011 prevyšujúce ročne 500 €

Odvody zamestnancov

Do vymeriavacieho základu zamestnancov sa zaraďujú všetky zdaniteľné plnenia, ( t. j. príjem podľa § 5 zákona o dani z príjmov).

• príjmy plynúce z pracovného pomeru,
• príjmy likvidátorov, prokuristov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov s. r. o., komanditistov komanditných spoločností,
• platy ústavných činiteľov, poslancov,
• odmeny za výkon funkcií v orgánoch právnických osôb,
• príjmy z prostriedkov sociálneho fondu,
• odchodné,
• odstupné,
• náhrada za pracovnú pohotovosť,náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť,
• príplatok za pohotovosť,
• odmena pre zamestnanca v súvislosti s pracovným alebo životným výročím,
• suma zdaňovaná v súvislosti s používaním motorového vozidla zamestnávateľa,
• časť zamestnaneckej opcie poskytnutej zamestnancovi,
• a pod.,

okrem výnimiek (napr.  príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou, príjmov z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru)

Odvody samostatne zárobkovo činných osôb(SZČO):

• všetky zdaniteľné plnenia okrem výnimiek (napr. okrem príjmu osobného asistenta)
• SZČO sa stane aj ten, kto má príjmy z prenájmu prevyšujúce 500 eur ročne.
• ako SZČO sa do zdravotnej poisťovne prihlásia aj autori, ktorí zdaňujú svoje príjmy podľa §6 zákona o dani z príjmov (povinnosť prihlásiť sa majú do konca januára 2011 ako SZČO a najneskôr do 8. februára 2011 musia uhradiť prvý raz aj preddavok )

Odvody samoplatiteľov

• minimálny vymeriavací základ samoplatiteľov sa zvýši z doterajších 28,57 % priemernej mzdy na 44,2 % z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
• v roku 2011 budú minimálne preddavky samoplatiteľov vo výške 46,06 €, 14 %  zo sumy 329,06 eur (744,50 eur priemerná mesačná mzda z roku 2009 x 44,2 % = 329,06)

Zjednotenie vymeriavacích základov:

MINIMÁLNY VZ
minimálny vymeriavací základ pre výpočet mesačného preddavku je 329,06 eur (čo je 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR za rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu.
MAXIMÁLNY VZ
maximálny vymeriavací základ pre výpočet mesačného preddavku je suma 2 233,50 eur (čo je trojnásobok priemernej mesačnej mzdy 744,50 eur x 3).

Poistné sa nebude platiť z:

• dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru (t. j. z dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti, dohody o brigádnickej práci študentov)
• výkonu činnosti osobného asistenta (t. j. z príjmu, ktoré dosahuje osoba poskytujúca pomoc fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím)
• ktorých sa daň vyberá zrážkou (napr. z úroku, z výhry v lotériách, plnenia poistenia pre prípad dožitia určitého veku, z príjmu autorov do novín a časopisov
• preplatku z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie,
• príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené (napr. úver a pôžička, cestovná náhrada, príjem z predaja nehnuteľností oprávnenou osobou, z dávok a príspevkov podľa osobitných predpisov, štipendiá, a pod.).

Okrem spomenutých zmien by sme vás chceli taktiež upozorniť na povinnosť ročného zúčtovania.

Ročné zúčtovanie za rok 2010

Ročné zúčtovanie za rok 2010 sa vykoná podľa predpisov účinných do 31. decembra 2010.
Lehota na vykonanie a podanie ročného zúčtovania za rok 2010 je do 31. marca 2011.

Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie bude mať:

• SZČO, ak sa za takúto považovala v roku 2010 aspoň jeden deň
• poistenec štátu, ak jeho vymeriavací základ za rok 2010 bude 2 479,20 eur a viac
• dobrovoľne nezamestnaná osoba, ak jej vymeriavací základ za rok 2010 bude 2 479,20 eur a viac
• zamestnanec, ak mal v roku 2010 kolísavé príjmy,napr. ak mal mesiace s príjmom do 2 169,09 eur a mal, čo i len jeden mesiac s príjmom presahujúcim 2 169,09 eur
• zamestnanec, ak mal v roku 2010 popri príjmoch zo zamestnania aj príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu

Súhrn zmien priniesla Alexandra Koptáková